宇一点就通，已经反应过来这里面的弯弯绕绕了。
于是说道：“姚厨在会上说了，让老板利用今年将旧店面也重新装修一下，新旧店面彻底融合，将前厅和用餐区全部调整分配。人员这一块，也要提高培训力度，从服务态度到个人素质全部做为重点主抓事项。”
“除此之外，还要扩招人员，等一年后，让你担任主厨接班人，成立自己的班底，像我和老谷一样，独立带人接单工作。”
赵猛说的轻飘飘的，付宇却直接傻眼了。
姚石这是真打算把他留在千里马啊？
连一年以内的店面规划都制定好了。
而且等一切都完成后，就让他担任主厨接班人。
这哪是接班人啊，是打算让他直接走马上任吧？
想到这里，付宇忍不住说道：“赵厨，不是咱们可说好的，将来你去哪儿，得把我给带上，可不能将我一个人扔在这儿不管了！”
“而且姚厨这意思是打算一年后直接传位给我吧？这个我也不行啊！”
赵猛挑了挑眼皮：“男人可不能随便说自己不行，你怎么不行？姚厨当年担任主厨位置的时候，也就比你大个七八岁，他都能干，你差什么？”
付宇皱眉：“我不是说我能力行不行，而是这应该是老板故意说给姚厨听的吧？毕竟就算你跟姚厨走了，还有谷厨呢！”
现在姚石还好好干着呢，谷云武就一天到晚的跟赵猛别苗头，跃跃欲试的想要争当主厨的位置。
真等到姚石走了，谷云武还不得削尖了脑袋往上冲啊！
赵猛笑了笑：“不过说真的，就算真的让你当主厨，你将来能愿意留下来吗？”
“这份承诺要是放在一年前，你肯定会欢天喜地的接受下来，那是因为当初的你说白了，就是一个后厨新人，可有可无，谁都能拿捏，未来最好的奔头也就是熬到大厨。能成为主厨接班人，那肯定是做梦都能乐出声来的事情！”
“可是，现在的你和当初能一样吗？”
“其实啊，这根本不是说岗位提升就简单，也不是主厨位置有多难，而是你这个人到底有多大的价值，就会配有多大的发展平台，你懂我的意思吧？”
赵猛的一番话，让付宇直接沉默了。
因为赵猛说的，都是事实。
就比如这次的学习小组交流活动，如果不是他确实有这个能力，那么就算姚石肯担保推荐，其他饭店的人就真的能认可他这个负责人吗？
这摆明了，就是付宇在靠自己的实力，让别人变得信服，承认他的个人价值！
当今社会，你的能力和水平，永远是决定你的身份和地位最为关键的因素！
赵猛看着付宇，语重心长道：“而你的价值，可以是你自身的价值，也可以是你身后的价值！”(本章完)